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公司每周讲堂开展弟子规学习活动

分类:
企业新闻
2012/04/01 19:36
【摘要】:
为帮助员工树立正确的价值观,提高员工的职业道德、职业素养、职业纪律和职业能力等综合素质,从今年1月份开始公司每周组织全体员工对《弟子规》进行培训学习。

    为帮助员工树立正确的价值观,提高员工的职业道德、职业素养、职业纪律和职业能力等综合素质,从今年1月份开始公司每周组织全体员工对《弟子规》进行培训学习。

    在活动开始前,公司给每位员工发放一本《弟子规》便捷本,活动开展过程中人力资源部对参加培训的人员进行严格考勤,公司所有人员均须参加培训,生产工厂也进行相同的培训活动。公司规定每次培训新内容之前要对上次培训的内容进行温习诵读,培训结束后要求参训人员基本达到熟读能诵。总部各部门在周例会前由部门长领诵《弟子规》,生产工厂早上点名前由综合科领诵。培训结束后,人力资源部还将组织全员进行弟子规学习考试,根据考试成绩及培训出勤率进行综合评定,最终评选出10名优秀学员给予奖励。公司还会适时组织员工到实践弟子规较好的企业参观学习。公司实行内部讲师授课的形式,每周定期安排中高层领导进行讲授,与员工进行互动交流。公司董事长和总经理在最初两期的培训中都进行了精彩的讲解,他们将书中所讲的道理和大量通俗易懂的实例结合到一起,使员工的心灵受到了洗礼,产生了强烈的共鸣。

    《弟子规》原名《训蒙文》,原作者李毓秀是清朝康熙年间的秀才。以《论语》“学而篇”第六条:“弟子入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁。行有余力,则以学文”的文义以三字一句,两句一韵编纂而成。分为五个部分,具体列述弟子在家、出外、待人、接物与求学应恪守的守则规范。后来清朝贾存仁修订改编《训蒙文》,并改名《弟子规》。

    学习《弟子规》不仅是提高个人修养的过程,更是一个思想升华的过程,它为广大员工树立了正确的伦理道德观念,能够提升德行修养,塑造健全人格,促进全面发展,营造文明和谐的公司环境和社会环境。员工学习后能够学会谦恭,学会感恩,学会文明礼仪,做到思想上有认识,行动上有付出,在生活中自觉规范言行举止,养成良好的行为习惯,让《弟子规》的精华渗透到思想中去,变成一种自觉的行为。中国古代经典博大精深,是祖先留下的巨大财富,传承这些财富是我们每个有社会责任感的公司义不容辞的责任,公司进行《弟子规》的培训,为广大员工形成正确的世界观、人生观、价值观,懂得为人处世的道理,学会安身立命的人生哲学均有巨大的帮助,对一个人的成长是非常必要的。