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“没有任何借口”——公司总部组织员工培训

分类:
企业新闻
2011/11/18 13:53
【摘要】:
2011年10月22日人力资源部邀请管理咨询专家刘健在公司总部会议室举行了题目为“没有任何借口”的培训。公司总部员工及工厂部分管理人员共计34人参加培训。

2011年10月22日人力资源部邀请管理咨询专家刘健在公司总部会议室举行了题目为“没有任何借口”的培训。公司总部员工及工厂部分管理人员共计34人参加培训。

“没有任何借口” 它强化的是每一个人想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”体现出一种完美的执行能力。

借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的生活和工作态度。

不要让借口成为习惯,人的习惯是在不知不觉中养成的,是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因其形成不易,所以一旦某种习惯形成了,就具有很强的惯性,很难根除。

执行,不找任何借口。接受了任务就意味着作出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。

记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。记住,这是你的工作!不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。一个轻视工作的人,他必将得到严厉的惩罚。

本次培训主要侧重于生活心态、工作态度和职业素养等方面的塑造,贯穿许多管理哲学故事,让员工在轻松的氛围中使自己得到了提升。